Multe spitale din România nu mai au suficienți medici pentru urgențe. Scade dramatic numărul doctorilor care asigură liniile de gardă, chiar și în spitale mari. În cele mici, lucrurile stau și mai rău - se închid secții întregi în lipsa specialiștilor. Pentru prima dată în ultimii 9 ani, sistemul sanitar se confruntă cu un exod al medicilor – 1.200 sunt pe punctul de a pleca afară, nemulțumiți de plata gărzilor și de legislația neclară care i-ar expune malpraxisului. În tot acest tablou șubred, sistemul este slăbit și de conflicte interne. La Spitalul Orășenesc Târgu Cărbunești, managerul încearcă să forțeze plecarea singurului neonatolog. Într-o înregistrare obținută de Digi24, medicul este sfătuit „să-și piardă urma”. „Pacient în România” prezintă această situație.

Lipsa medicilor afectează aproape toate spitalele din România, dar în cele mici, situația este critică. De exemplu, la Spitalul municipal din Topliţa, deja nu mai poate fi asigurată linia de gardă pentru pediatrie și neonatologie. Medicii lucrează doar de la 8.00 la 20.00, iar cine are o urgență cu copilul în afara programului găsește cel mai aproapiat spital la 100 de km.

Mama unui pacient: „Să ne rugăm lui Dumnezeu să nu avem probleme. Sincer cred că toate mămicile simt asta. O grijă cumva, dacă Doamne ferește se întâmplă ceva, nu avem unde...”.

Maria Ciubuca, asistent-șef Pediatrie - Spitalul municipal din Topliţa: „Ne rugăm la bunul Dumnezeu să ne găsească un medic binevoitor, să vină să ne ajute, să facem gărzi, să redeschidem secția”.

Nici viitoarele mame, care ştiau că pot sa nască la acest spital, nu au acum soluții.

Mihai Gheorghe, medic specialist obstetrică-ginecologie - Spitalul municipal din Topliţa: „Astăzi am avut trei paciente, trei gravide la control. Asta a fost și întrebarea, toate sunt la termen. Nu știu deocamdată încotro să se ducă”.

Mona Szaz, asistent medical-șef, obstetrică-ginecologie Spitalul municipal din Topliţa: „Activitatea de la nou-născuți e suspendată. Nou-născutul e un suflețel care s-a născut. Cum facem cu el? E viu, respiră, e bine. Trebuie internat, trebuie monitorizat, în conditiile în care noi nu avem pediatru. Ce facem? Nu-l putem pune pe salvare și să-l trimitem la Ciuc, la 100 de km. E tragedie pentru mamă și nou-născut 100 de km, e mult”.

Blocajul liniilor de gardă în spitale este legat în primul rând de bani. Medicii sunt nemulțumiți că plata gărzilor a rămas înghețată la nivelul de dinaintea creșterii salariilor. În plus, sunt puțini și se simt suprasolicitați, iar în spitalele mici, medicii nu merg și din cauza condițiilor: lipsa aparaturii, dar și a specialiștilor cu care să colaboreze.

Alexandra Ioniță, manager Spitalul Orășenesc Toplița: „Am vorbit și la UMF Târgu-Mureș și am încercat prin ei, i-am rugat să ne mediatizeze în toată țara. Imaginați-vă că din generația mea, care a terminat facultatea în 2004, dacă mai suntem o treime în țară”.

Alexandru Rafila, ministrul Sănătății: „Trebuie să înțeleagă foarte bine și angajații spitalelor și mai ales managerii... Nu poți să fii angajat al unui spital de urgență și să refuzi să faci gărzile. Ne gândim la ce soluții legale există, inclusiv acte adiționale la contractele de muncă existente, încât aceste gărzi să fie realizate”.

Ca și cum nu ar fi suficient că nu sunt medici, există spitale unde, din cauza conflictelor interne, suferă tot bolnavii. La Spitalul Orăşenesc Târgu Cărbuneşti, managerul încearcă să scape de singurul neonatolog. Angajat în pandemie, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, medicul e presat acum să plece. Digi24 a intrat în posesia unei înregistrări cu o discuţie halucinantă.

Discuție manager Spitalul Târgu Cărbuneşti - medic neonatolog:

-„Dacă vreţi să vă transferaţi, vă dau transferul oriunde”.

-„Trebuie să-mi lăsaţi timp”.

-„Vă las”.

-„Am înţeles. Nu mai sunt bine primit aici”.

- „Ca să nu dezgropăm morţii, să nu se afle, că după aceea intră mai multă lume la belele, găsiţi-vă, vă rog, un spital ca să vi se piardă urma, că la concurs veţi pierde sigur”.

Medicul neonatolog Claudiu Pircă: „O să mă adresez instanței de judecată și o să-i fac plângere penală pentru șantaj”.

Medicul spune că nu știe clar de ce managerul îi cere să renunțe la post, iar directorul nu ne-a dat nici nouă un răspuns.

Reporter: Ce înseamnă să i se piardă urma? Există o înregistrare.

După ce a refuzat să răspundă la întrebări, managerul a venit aici în birou și pur și simplu s-a încuiat.

Managerul ar fi nemulțumit că medicul are prea multe concedii medicale, deși doctorul susține cu documente că problema sa de sănătate l-a obligat să stea anul trecut 21 de zile în medical. Managerul e supărat pe problema concediilor, dar nu ştie să ne spună cât a lipsit medicul pe motiv că: „Oamenii deștepți își încarcă memoria cu lucruri importante, nu neimportante”.

Primarul, care are în subordine spitalul, spune că nu știe nimic despre conflict.

Dănuţ Birău, primar: „O discuție între doi intelectuali, ce pot să zic? E o situație pe care n-o cunosc, pe care am aflat-o acum de la dumneavoastră. Ce pot să vă spun e că vom face perioada următoare o analiză a acestei situații”.

Cătălina Poiana, președinte al Colegiului Medicilor din România: „Este greu de imaginat că un manager poate să ceară unui medic să plece dintr-un spital. Cred că trebuie să ne scuturăm puțin și să ne gândim că, de fapt, pacientul este cel care suferă din cauza tuturor acestor tensiuni”.

Atrași cu greu în spitalele mici, medicii spun că nu sunt prea multe lucruri care să îi motiveze să rămână acolo. La Spitalul Târgu Neamţ, 30 de doctori trebuie să restituie banii primiţi pentru navetă - 132 de mii de lei. Curtea de Conturi a constatat că nu există legislaţie pentru acest ajutor și a anunțat și Ministerul Sănătății. În fața problemelor care slăbesc sănătatea din România, ministrul crede că întrebările sunt problema, nu lipsa soluțiilor concrete.

Alexandru Rafila: „Sunt situații punctuale care trebuie gestionate de fiecare spital în parte. Ceea ce faceți dvs este să duceți discuția într-o zonă care nu cred că este favorabilă evoluției sistemului de sănătate”.

România se confruntă din nou cu un val de medici care vor să plece din țară. Potrivit datelor oficiale de la Colegiul Medicilor România, 1.200 au făcut anul trecut solicitare pentru a primi atestatul care îi ajută să lucreze afară, o creștere cu 50% față de 2023.