Angajaţii din Primăria Slatina şi instituţiile din subordine au beneficiat de mărirea de salarii de 15% aprobată în luna decembrie în Consiliul Local (CL) Slatina timp de numai 12 zile, potrivit primarului Mario De Mezzo, care a precizat, marţi, pentru Agerpres, că „ordonanţa trenuleţ” prevede menţinerea salariilor la nivelul celor din noiembrie 2024.

Pentru punerea în aplicare a prevederilor aşa numitei ordonanţe „trenuleţ” adoptată de Guvern la finalul anului trecut, au fost înscrise pe ordinea de zi a şedinţei CL Slatina ce va avea loc joi mai multe proiecte de hotărâre privind salariile din Primăria Slatina şi unităţile subordonate.

„Noi am majorat salariile în luna decembrie începând cu data adoptării hotărârii, 19 decembrie, pentru că, istoric, atunci când s-au luat decizii de plafonare de către Guvern, se plafonau salariile la nivelul celor acordate la data de 31 decembrie. Şi atunci am decis că, pentru a putea să aibă loc mărirea, ea să intre în vigoare de la data adoptării hotărârii în Consiliul Local. Doar că de data aceasta, pentru prima dată Guvernul şi premierul au decis ca plafonarea să fie la nivelul salariilor acordate în noiembrie 2024. Colegii au prins această mărire 12 zile, pentru ultimele 12 zile din decembrie anul trecut, pentru că din ianuarie, conform prevederilor din ordonanţa «trenuleţ», salariile se întorc obligatoriu la nivelul lunii noiembrie”, a explicat Mario De Mezzo.

Edilul a susţinut că mărirea de salarii era necesară deoarece numărul angajaţilor este subdimensionat şi veniturile nu au mai crescut de mult timp.

„Salariile din Primărie n-au mai crescut de multă vreme, suntem subdimensionaţi ca număr de salariaţi în primărie şi este corect ca oamenii care muncesc să fie recompensaţi. Era corect ca în vremuri grele oamenii să fie recompensaţi pentru munca lor”, a afirmat Mario De Mezzo.

Primarul a exemplificat, referitor la salarii, că directorii unor direcţii, unele cu sute de angajaţi, au venituri salariale nete de aproximativ 7.500 lei, însă în continuare sunt mulţi angajaţi în aceste instituţii cu salarii sub 3.000 lei net.

„În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Primăriei municipiului Slatina se menţine la acelaşi nivel cu cel acordat pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii”, se arată în proiectul de hotărâre ce va fi discutat în şedinţa CL Slatina din 30 ianuarie.

În şedinţa CL Slatina din 19 decembrie 2024, consilierii locali au aprobat mărirea salariilor personalului Primăriei Slatina şi unităţilor subordonate acesteia cu 15% începând din ziua adoptării hotărârii.