În timp ce administrația Trump vizează sute de mii de angajați federali, comunitatea de informații încearcă să îi împiedice să divulge secrete.

Spioni din China și din alte țări încearcă să racoleze actuali și foști angajați federali, potrivit unui document al Centrului Național de Contrainformații și Securitate, în contextul eforturilor administrației Trump de a concedia zeci de mii de angajați.

Aceștia „vizează actuali și foști angajați ai guvernului SUA (USG) pentru recrutare, prezentându-se ca firme de consultanță, vânători de capete corporativi, grupuri de reflecție și alte entități pe site-uri de rețele sociale și profesionale”, se arată în document, care conține, de asemenea, sigilii ale Departamentului de Justiție și ale Agenției de Contrainformații și Securitate a Apărării. „Ofertele lor înșelătoare de locuri de muncă online și alte abordări virtuale au devenit din ce în ce mai sofisticate în a viza persoane neintenționate cu antecedente în cadrul USG care caută un nou loc de muncă”.

Acesta reamintește lucrătorilor cu autorizații de securitate că trebuie să protejeze informațiile clasificate chiar și după ce părăsesc serviciul guvernamental.

Eforturile de micșorare a dimensiunii guvernului, alimentate de Departamentul pentru eficiență guvernamentală condus de Elon Musk, au vizat agenții din întreaga întreprindere federală, inclusiv Departamentul Apărării și principalele birouri de informații precum CIA și Agenția Națională de Securitate. CIA a primit aprobarea legală de a concedia direct o parte din personal.

Marți, directorul Serviciilor naționale de informații, Tulsi Gabbard, a anunțat un amplu efort de eficientizare de tip DOGE pentru a reduce „cheltuielile inutile, ineficiența și birocrația umflată” din rețeaua de informații a SUA. Biroul Directorului Serviciului Național de Informații, care ar fi vizat de aceste schimbări, găzduiește unitatea de contrainformații care a emis avertismentul privind recrutarea de chinezi.

În aviz se precizează că eforturile de recrutare includ adesea lingușirea, solicitări urgente de a răspunde și promisiunea unui calendar accelerat pentru o ofertă de muncă.

Documentul menționează că un fost ofițer al Marinei a fost condamnat la închisoare în ianuarie anul trecut pentru că a trimis date militare sensibile unui ofițer de informații chinez care a început relația lor online vorbind despre piața bursieră.

Un cercetător a descoperit o campanie de recrutare în cadrul căreia o rețea de companii legate de o firmă chineză de tehnologie a încercat să angajeze angajați ai guvernului american recent concediați, a raportat recent Reuters.

Luna trecută, CNN a raportat că adversarii străini, inclusiv China și Rusia, au accelerat eforturile de recrutare a angajaților federali nemulțumiți în funcții de securitate națională.