180 de angajaţi de la direcţiile judeţene de finanţe din Moldova au trecut prin proba decisivă a examenului de ramanere pe post, interviul. O comisie formată din 3 membri a selectat doar 97 de persoane dintre concurenţii care s-au prezent la interviu, persoane care îşi vor păstra locurile de muncă după înfiinţarea celor opt direcţii regionale.

Cea mai drastică selecţie a fost la departamentul de inspecţie economico-financiară, unde, din cei 27 de candidaţi doar 12 au fost acceptaţi pentru interviu, în condiţiile în care erau disponibile 14.

13 candidaţi nu s-au mai prezentat la concurs, de la bun început, iar treizeci au fost declaraţi respinşi. Dintre aceştia, 18 au depus contestaţii, însă numai unul a avut noroc.