De altfel, din cei 2.300 de angajaţi TESA vor rămâne aproximativ 500. Dispar şi 22 posturi de director, 13 de inginer şef şi 44 de şef de serviciu. Cei 500 de angajaţi TESA vor avea şi ei salariile diminuate. Conducerea Complexului Energetic Oltenia vrea astfel să facă economii la fondul de salarii, pentru ca în luna aprilie să poată mări salariile muncitorilor.

Directoratul a anunţat salariaţii că nu se doresc concedieri sau disponibilizări, ci doar o distribuire mai justă a resurselor şi a salariilor în zonele direct productive.