Toţi angajatorii, fie publici fie privaţi, vor fi obligaţi să acorde ziua lucrătoare liberă pentru îngrijirea sănătăţii copilului solicitată. Ea se acordă la cererea unuia dintre părinţi sau a reprezentantului legal al copilului.

Cererea trebuie depusă cu 15 zile înainte. Ulterior, ziua liberă trebuie justificată cu acte doveditoare din partea medicului de familie al copilului, din care să rezulte controlul medical realizat.

De această posibilitate vor beneficia şi familiile cu doi copii, iar în cazul celor cu trei sau mai mulţi copii se vor acorda două zile libere pe an, consecutive sau separate, la latitudinea angajatorului.

Pentru părinţii care au trei sau mai mulţi copii, angajatorul va acorda două zile libere fără plată, consecutiv sau separat.