Anul următor ar putea să vină cu o reducere netă a salariului minim. Mai exact, cei care sunt încadrați cu minimul pe economie ar putea să primească cu 83 de lei mai puțin în mână, pentru că într-o lună va expira măsura celor 200 de lei netaxați.

Mircea Burlacu - Blocul Național Sindical: Dacă nu se va lua nicio măsură de la 1 ianuarie, pentru cei pe salariul minim, vor avea un net mai mic. Urmează să avem un Consiliu în care să hotărâm ce facem cu salariul minim și cât putem să-l creștem. Deci măsura cu 200 de lei creează discriminări. Și cred că măsura corectă ar fi să crească salariul minim pentru salariați.

Guvernul a avut mai multe discuții cu sindicatele și patronatele pentru a găsi o soluție. O propunere a fost ca salariul minim să crească din nou astfel încât să se compenseze eliminarea măsurii celor 200 de lei neimpozabili.

Sterica Fudulea - Consiliul IMM-urilor: La ultimul consiliu s-a pus în discuție această variantă cu care noi nu am fost de acord. Într-un an ar fi cea de a patra creștere a salariului minim și ar fi dezastru pentru mediul de afaceri și pentru IMM-uri, pentru cei mici. Nu poate suporta mediul de afaceri încă o creștere doar pentru ca statul să încaseze niște bani.

De la început de an am putea reveni la salariul minim diferențiat în funcție de domeniu de activitate. Dar, orice decizie s-ar lua, tot Executivul va fi principalul câștigător.

Adrian Codirlașu - analist financiar CFA: Anul viitor vom avea mai multe runde de alegeri, este o măsură pentru Guvern atât pentru a crește salariile în economie, cât și de a crește încasările la buget. Aceasta va fi măsura folosită în contextul electoral și a crește și salariile către o mare parte din forța de muncă. Peste 30% lucrează pe minimul pe economie.

Ultima creștere a salariului minim a fost făcută în luna octombrie 2023 cu 300 de lei brut.