Reforma Romsilva continuă, dar cu scandal. Se caută un nou șef al regiei, însă pe lista de candidați apare și un nume controversat, chiar cel care a condus până în iulie Romsilva și care s-a înscris și el pentru funcția de director general interimar. În timpul mandatului său, au ieșit la iveală sumele uriașe acordate drept bonusuri de pensionare la regie.
Marius Dan Sîiulescu a fost director interimar general la Romsilva timp de un an și jumătate, perioadă în care a ieșit la suprafață și scandalul primelor uriașe la Romsilva. În aceeași perioadă, potrivit unui raport al Curții de Conturi, regia a făcut plăți nelegale de peste 43 de milioane de euro.
Acum Sîiulescu se află din nou pe lista candidaților. Acesta aspiră la scaunul de director general interimar al regiei. Inițial s-au înscris 25 de candidați, dar au ajuns 17 la etapa de interviuri. La Ministerul Mediului, luni, se desfășoară o dezbatere publică la care participă peste 300 de participanți.
Se pune în discuție reorganizarea regiei. Se va tăia peste 90% din numărul directorilor. Dacă în prezent sunt 41 de direcții silvice în România și 99 de directori - fiecare direcție silvică are câte doi-trei directori - ministrul Diana Buzoianu își dorește să se facă o reorganizare, unde să rămână doar 12 direcții silvice cu 12 directori.
Mâine este ziua când se va alege directorul interimar al regiei.
ERATĂ: Articolul a fost corectat. În perioada în care Marius Dan Sîiulescu a fost director interimar general la Romsilva, Curtea de Conturi a descoperit că regia a făcut plăți nelegale de peste 43 de milioane de euro, fără o referire la directorul de la Direcția Silvică Arad, Teodor Țigan, care a primit 100.000 euro la pensionare și după care s-a reangajat în regie, potrivit jurnalistei Digi24 Amalia Dobre.
Marius Dan Sîiulescu a făcut mai multe precizări, transmise redacției:
Afirmațiile tendențioase și false (“În timpul mandatului său, la Romsilva au curs bonusurile de pensionare și de performanță, în timp ce regia se confrunta cu pierderi uriașe”) pe care le faceți vizează o perioadă anterioară mandatului meu de Director General al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Asocierea numelui meu cu aceste acuzații care privesc o perioadă anterioară funcției de Director General reprezintă o denaturare gravă a realității și o încercare nejustificată de a mă discredita în spațiul public.
Primele la care faceți referire au fost acordate având în vedere rezultatele financiare excepționale din anii 2021 și 2022 ale Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva, ca de exemplu o majorare a veniturilor cu 255 milioane lei și cu 35,6% a profitului în anul 2021, precum și o majorare a veniturilor cu peste 740 milioane lei și a profitului brut cu 806% în anul 2022, față de bugetele anuale aprobate, acestea fiind acordate în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă.
Tot pentru o corectă informare a opiniei publice, reiterez faptul că bonusurile acordate la pensionare nu sunt o decizie discreționară a conducerii Romsilva, ci o obligație legală prevăzută în Statutul personalului silvic, document votat în Parlament, promulgat și publicat în Monitorul Oficial. Acest statut prevede, încă din anul 1992, că personalul silvic beneficiază, la momentul pensionării, de o gratificație „egală cu de minimum 5 ori salariul brut pe ultima lună de activitate, suportată de angajator”.
Această prevedere a fost transpusă, prin negociere cu sindicatele de ramură, în Contractul Colectiv de Muncă, stabilind acordarea unui bonus cuprins între 2 și 10 salarii brute, în funcție de vechimea angajatului. Toate sumele sunt impozitate și supuse contribuțiilor legale, la fel ca orice alt venit salarial.
Toate aceste plăți au fost transparente, fiind incluse în Bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2024, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr. 316/2024, publicată în Monitorul Oficial.
Începând cu anul 2024, după preluarea mandatului de Director General al Romsilva, am redus sumele plătite cu titlu de bonusuri cu 60%, iar în urma aprobării OUG 156/2024, aplicabilă de la 1 ianuarie 2025, am luat decizia unilaterală de a suspenda aceste gratificații.
Referitor prima de pensionare în valoare brută de 100.000 de euro, acordată fostului director general al Regiei Naționale a Pădurilor, vă aduc la cunoștință că domnia sa a împlinit vârsta legală de pensionare în luna iunie 2023, iar revenirea în funcția de director al Direcției Silvice Arad (la solicitarea sa și cu aprobarea angajatorului, în baza prevederilor art. 56 alin. 4 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, care prevede că, „pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în aceeași funcție maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă”) a fost aprobată în iunie 2023, anterior mandatului meu de Director General, care a început la data de 15 ianuarie 2024.”