Tinerii din generația Z schimbă trendurile pe piața muncii. Deși ne-am aștepta ca tinerii să țintească locuri de muncă mai confortabile, unii se orientează către ocupațiile care le oferă stabilitate financiară imediată, în detrimentul celor care necesită studii superioare. Specialiștii spun că dorința tinerilor de a fi independenți, dar și nevoia, în contextul unui cost cât mai ridicat al vieții, îi impinge pe cei mai mulți să renunțe la studii și să-și caute loc pe piața muncii.

Cristi are 23 de ani și de 4 luni este dulgher pe șantier. Imediat după terminarea liceului și-a dorit să aibă un venit, așa că a schimbat mai multe locuri de muncă.

Reporter: De ce ai ales să nu mai mergi la facultate și să muncești?

Cristi Lucaci: Nevoia. Am colegi de la liceu, sunt ba pe la pizzerie, la birouri, eu am ales meseria asta pentru că mie îmi place ce fac. Într-adevăr se câștigă mai bine decât în alte domenii.

Un muncitor necalificat de pe șantier câștigă salariul minim pe economie. Pentru cei cu studii, lucrurile stau altfel.

Cristian Erbașu - președinte Federația Patronatelor Societăților din Construcții: Odată ce și-au terminat studiile, masteratul, după ce au căpătat experiență, un an, doi, cerința e mai mare și oferta crește, 1.200-1.300 de euro, echivalentul a 6-7 mii de lei.

Specialiștii din recrutare au observat dorința accentuată a tinerilor de a avea un venit cât mai repede și cât mai consistent.

Ana Călugăru - expert recrutare platformă online: Vedem tot mai mulți tineri din segmentul 18-24, sau mai tineri, care încearcă să se angajeze imediat după terminarea studiilor, unii chiar din anii terminali, pentru că vor să acumuleze experiență și vor să devină independenți din punct de vedere financiar, chiar dacă job-urile la care au acces la început sunt cele din segmentul blue collar, adică cele în care nu e nevoie de studii superioare.

În continuare, în domeniul IT se câștigă cel mai bine - salariul mediu trece de 11 mii de lei. Peste 9 mii de lei iau și cei din transporturi aeriene și industria petrolului. La polul opus, cu salarii chiar și de trei ori mai mici sunt cei din HoReCa și fabricarea hainelor, arată datele.

Sociologii spun că tendința tinerilor de a câștiga mai mult, indiferent de domeniu, este mai mult o nevoie.

Mihnea Preotesi- sociolog: În primul rând e presiunea financiară, asta e un argument, pentru că trebuie să trăiască, pentru că mobilitatea socială și educațională a scăzut mult, în general. Nu-și mai permit să facă facultate tinerii din familii sărace.

Studiile arată că aproape 30% dintre tinerii generației Z, adică cei născuți între 1997 și 2010, sunt preocupați de costul ridicat al vieții.