Cei peste 400 de candidaţi concurează pentru 38 de posturi şi speră ca prin această metodă, concursul să fie corect.
“Am adoptat această metodă de alegere a subiectelor pentru a nu mai fi tot felul de discuţii că sunt aranjate, politice. Vă mai aşteptaţi acum la scandaluri? Da, mă aştept”, a spus Dumitru Cotruna, directorul DGASPC Gorj.
Direcţia de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului din Gorj se confruntă cu o lipsă de personal semnificativă. Sunt peste 1.000 de angajaţi dar mai este nevoie de încă 200. Posturile scoase la concurs sunt de educator, asistent social, psiholog şi supraveghetor.
