Orice salariat, care își desfășoară activitatea pe baza unui contract de muncă, este asigurat în sistemul public de sănătate din România. În cazul persoanelor care nu realizează venituri, pentru a primi calitatea de asigurat și pentru a beneficia de servicii medicale decontate, trebuie să plătească o contribuție. Însă, sunt și persoane exceptate de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate.

Plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) oferă dreptul oricărei persoane la tratamente și investigații medicale în spitalele publice din România.

Nu sunt obligați să plătească contribuții CASS următoarele persoane:

Găsești aici lista în care sunt menționate și alte categorii de persoane fizice care sunt exceptate de la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, potrivit Noului Cod Fiscal.

Persoanele care nu sunt angajate sau nu realizează venituri asupra cărora se datorează CASS se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate dacă depun „Declaraţia unică privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice” (D212).

Calitatea de asigurat pentru această categorie de persoane se acordă pentru o perioadă de 12 luni de la data depunerii declaraţiei unice. Baza de calcul a plății contribuției de asigurări sociale de sănătate este egală cu 6 salarii minime brute pe țară în vigoare la data depunerii declarației.

Contract cu Casa de Asigurări de Sănătate

Persoanele fizice care nu au încheiate raporturi juridice de muncă cu un angajator şi nu realizează venituri din desfăşurarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, şi nu se încadrează în categoria persoanelor care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în  baza unui contract de asigurare.

Contractul de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate se încheie între persoana interesată și casa de asigurări de sănătate la care se află în evidenţă ca persoană asigurată în sistemul de asigurări sociale de sănătate.

Contractul poate fi încheiat pentru o perioada determinată/nedeterminată la un venit ales de către asigurat, ce nu ține cont de veniturile impozabile realizate.

Venitul ales nu poate fi mai mic decât valoarea lunară a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii şi nu poate depăși valoarea a 12 salarii minime.

Contractul de asigurare nu se încheie retroactiv și produce efecte exclusiv de la data înregistrării.

Contribuţia lunară de asigurare pentru concedii şi indemnizații de asigurări sociale de sănătate este de 1% şi se aplică asupra venitului înscris în contract, potrivit Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Stagiul minim de asigurare pentru acordarea indemnizaţiilor prevăzute de OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare, este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

Pot beneficia de calitatea de coasigurați în sistemul de asigurări sociale de sănătate:

(În acest caz, persoana angajată, care este deja asigurată, va solicita angajatorului declararea părinţilor/soţiei/soţului în categoria persoanelor coasigurate, prin intermediul declarației fiscale D112).

Pentru a beneficia de coasigurare, persoanele care se află în întreținerea asiguratului, trebuie să depună la casa de asigurări de sănătate unde doresc să se înscrie, următoarele documente:

Sunt obligați să plătească contribuții de asigurări sociale de sănătate (CASS) contribuabilii care obțin următoarele categorii de venituri: