Accesul în Senat şi pontajul pentru angajaţi se realizează, începând de luni, pe bază de cartelă, pentru o perioadă de probă până la 1 aprilie, dată de la care monitorizarea prezenţei, „o chestiune de bun-simţ”, se va face electronic, a informat preşedintele interimar al Senatului, Mircea Abrudean.
„Sunt câteva excepţii, într-adevăr. Este vorba de grupurile parlamentare unde angajaţii trebuie să mai iasă din clădirea Senatului pentru că mai au şi alte activităţi, aşa cum le primesc de la grupurile parlamentare. În rest, toată lumea pontează, pentru că aşa este normal. Sistemul este funcţional începând de astăzi. Este vorba de monitorizarea prezenţei la serviciu, o chestiune de bun-simţ. Nu înţeleg de ce există atâta dezbatere publică pe o chestiune absolut banală. (...) Nu afectează în niciun fel drepturile angajaţilor. Dimpotrivă, face lumină, să spunem, în rândul celor care îşi fac treaba cu bună-credinţă la serviciu. Din fericire, sunt foarte mulţi oameni care îşi fac treaba în mod profesionist şi vin la muncă la program şi chiar stau peste program. Sunt şi unii care nu îşi îndeplinesc aceste atribuţii corespunzător şi vor fi taxaţi dacă nu o vor face, în continuare”, a afirmat Abrudean, luni, după şedinţa Biroului permanent al Senatului.
El a explicat că reforma de reorganizare a Senatului, iniţiată de actualul preşedinte interimar al României, Ilie Bolojan, continuă.
„Am mers înainte cu această reformă, aşa cum a fost ea iniţiată de preşedintele Ilie Bolojan. Face parte din programul de reformă. Probabil că şi la Cameră urmează să se dezbată subiectul (accesul pe bază de cartelă - n.r.) şi să se ia această decizie. Dar noi am vrut să mergem înainte”, a adăugat Mircea Abrudean.
Preşedintele interimar al Senatului a menţionat că, în cazul neîndeplinirii sarcinilor de serviciu, în mod repetat, „cu siguranţă acel angajat va primi bani mai puţini, (...) abatere disciplinară şi se poate ajunge şi la concluzia că acel angajat nu mai are ce căuta în Senat”.
El a amintit că, începând de săptămâna trecută, după aprobarea în Biroul permanent a Statului de funcţii şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare a instituţiei, curge termenul de 60 de zile în care se organizează concursurile pentru reducerea numărului de posturi.
„Pe 17 mai vom avea finalizată procedura”, a precizat Abrudean. „Au fost şi plecări în această perioadă şi mă aştept să mai fie, ca urmare a implementării acestui sistem de acces. (...) Au plecat până în prezent 25 - 27 de persoane”, a detaliat Mircea Abrudean.
Potrivit preşedintelui interimar al Senatului, „prezenţa la muncă nu este opţională”. „A fost instalat un sistem de control, acces şi pontaj. Acces rapid, sigur şi eficient pentru angajaţi. Responsabilizăm angajaţii şi eficientizăm activitatea Senatului”, se arată într-un material video publicat pe platformele de socializare Instagram, TikTok şi Facebook.
Biroul permanent al Senatului a aprobat, pe 24 februarie, un memorandum intern referitor la implementarea unui sistem de acces electronic şi pontaj pentru angajaţii Senatului. Potrivit documentului, la fiecare punct de control se vor instala câte două sisteme de acces cu card: unul pentru intrare şi unul pentru ieşire.
„Tipul de răspuns la citirea unui card şi înregistrarea în sistem a evenimentului de acces este mai mic de 0,5 secunde. Sistemele vor fi prevăzute cu baterie de backup. (...) Unitatea fiecărui punct de control poate ţine minte 5.000 de utilizatori unici şi până la 20.000 de evenimente în modul autonom, adică în lipsa comunicaţiei cu serverul. Fiecare sistem va afişa către personalul SPP, pe un ecran, datele celui ce se autentifică, inclusiv dacă are acces sau nu în ziua, ora respectivă prin acea poartă de acces. La intrare, în cazul în care nu corespund datele afişate, imaginea celui ce încearcă să se autentifice cu persoana respectivă, personalul SPP va confisca cartela şi va interzice accesul respectivei persoane, se arată în documentul aprobat.
Conform memorandumului, serverul de pontaj permite administrarea datelor de acces şi poate genera rapoarte individuale la cerere. Se pot genera pontări de la distanţă, printr-o aplicaţie instalată pe telefon pentru persoanele cărora li s-a permis un astfel de pontaj, cu locaţia respectivă. Se pot genera prin aplicaţia mobilă sau din interfaţa web cereri de concediu de odihnă, medical, învoiri sau recuperări, cu nivel de aprobare de către şeful ierarhic superior sau chiar pe două nivele de aprobare. Datele exportate din sistem se vor importa în aplicaţia de resurse umane deţinută de Senatul României.