Marcel Boloș a anunțat că la renegocierea cu reprezentanții Comisiei Europene privind cererea de plată 4, România vrea să amâne aplicarea legii salarizării unitare în sectorul bugetar până când va fi depusă ultima cerere de plată din PNRR. Ministrul Investiţiilor şi Proiectelor Europene susține că deficitul trebuie să fie sub pragul de 5% ca să poată intra în vigoare a legea salarizării unitare.

„Cererea de plată 4 se află în curs de negociere cu Comisia Europeană, pentru că discutăm de o cerere de plată 4 restructurată, respectiv creştem numărul de jaloane de la 46 la 95, încercând să devansăm o parte din jaloane care au fost îndeplinite şi, odată cu aceasta, să creştem valoarea acestei cereri de plată de la 2.680.000.000, cât este în momentul de faţă în PNRR, la 5,7 miliarde euro. Discutăm, dacă renegocierile cu Comisia Europeană decurg în ritmul pe care ni l-am propus, discutăm de o creştere a valorii a cererii de plată cu 3 miliarde de euro”, a declarat Marcel Boloș, într-o conferință de presă susținută la Palatul Victoria, scrie News.ro.

Citește și: Comisia Europeană a suspendat 869 milioane de euro din cererea 3 din PNRR. Boloș anunță câte jaloane sunt neîndeplinite

El a precizat că cererea de plată numărul 4 e important şi în ceea ce priveşte reformele pe care le cuprinde, printre care se numără cea fiscală, taxa pentru poluare pentru mijloacele de transport, legea energiei, legile Justiţiei, Codul urbanismului şi platforma electronică de punere în aplicare a acestor reglementări, Codul silvic şi reorganizarea Romsilva, strategia hidrogenului şi strategia bio-diversităţii.

Citește și: Marcel Boloș, pesimist privind deficitul: Sunt greu de strâns 30 de miliarde de lei fără creșteri de taxeÎn cererea de plată 4, România a propus Comisiei Europene amânarea Legii salarizării unitare până depunerea ultimei cereri din PNRR, pe motiv că intrarea în vigoare a acestei legi este condiţionată de deficitul bugetar, care trebuie să fie sub 5% pentru ca legea să poată fi aplicată.

„Tot în legătură cu cererea de plată 4, Legea salarizării unice este propusă pentru amânare până la ultima cerere de plată pe care o vom avea în legătură cu PNRR. Este o reformă importantă în sectorul public, însă intrarea acesteia în vigoare este condiţionată de ţinta de deficit bugetar care trebuie să fie de sub 5% pentru ca legea privind salarizarea unică să fie aplicată”, a explicat ministrul.