Administrația Trump a solicitat luni Curții Supreme să pună în așteptare hotărârea unui judecător federal de a repune în funcție mii de angajați federali aflați în perioada de probă care au fost concediați ca parte a eforturilor guvernului de a-și reduce rapid forța de muncă, scrie CNN.
Recursul de urgență este cea mai recentă încercare a administrației de a determina cea mai înaltă instanță a națiunii să intervină în numele său, în timp ce instanțele inferioare zădărnicesc - chiar și temporar - părți esențiale ale agendei celui de-al doilea mandat al președintelui Donald Trump.
În cazul de față, un judecător federal din San Francisco a emis o ordonanță preliminară la începutul acestei luni care a impus unei jumătăți de duzină de agenții federale să dispună „imediat” ca peste 16.000 de angajați aflați în perioada de probă să își recapete locurile de muncă.
„Soluția extraordinar de largă a instanței districtuale cauzează în prezent un prejudiciu continuu și ireparabil Executivului, care justifică intervenția urgentă a acestei Curți”, a scris Sarah Harris, Solicitor General în exercițiu, în documentele judiciare.
Harris a continuat spunând că hotărârea judecătorului districtual William Alsup „a obligat guvernul să se angajeze în demersul administrativ masiv de a reangaja și de a readuce la statutul de serviciu deplin mii de angajați concediați în decurs de câteva zile”.
Cererea administrației vine în contextul în care curtea federală de apel din San Francisco examinează un apel de urgență similar din partea administrației. Apelul respectiv a fost depus la 14 martie.Fiecare zi în plus în care ordinul judecătoresc rămâne în vigoare este o zi în care șase agenții executive se află efectiv sub administrația judiciară a instanței districtuale, necesitând un ajutor imediat din partea acestei Curți”, a susținut Harris.
Hotărârea lui Alsup a fost una dintre rarele victorii ale grupurilor sindicale federale care contestă eforturile administrației de a-și reduce forța de muncă. Deși alți judecători federali au refuzat să oprească un val de concedieri în primele săptămâni ale celui de-al doilea mandat al lui Trump, Alsup a declarat că a luat această decizie deoarece a considerat că Biroul de gestionare a personalului a ordonat în mod ilegal agențiilor la începutul acestui an să concedieze angajații aflați în perioada de probă, care, în general, au fost la locul de muncă de mai puțin de un an.
„Fiecare agenție a avut (și are în continuare) libertatea de a-și angaja și concedia proprii angajați. În cazul de față, agențiile au fost îndrumate de OPM să concedieze toți angajații stagiari și au executat această directivă. Pentru a stopa prejudiciile ireparabile cauzate reclamanților organizaționali de reducerea ilegală de către OPM a personalului altor agenții, a fost necesară reintegrarea imediată a acestor angajați”, a scris în hotărârea sa Alsup, numit de fostul președinte Bill Clinton.
Hotărârea a fost luată într-un proces intentat de sindicate și de alte persoane care contestă rolul OPM în concedieri, care au afectat mii de angajați și au provocat o undă de șoc în diferite agenții federale, dintre care unele au reangajat ulterior o parte dintre lucrători.
Administrația Trump a luat în vizor lucrătorii aflați în perioada de probă, deoarece aceștia au mai puține protecții la locul de muncă și pot fi concediați mai ușor. Deși, în general, aceștia nu își pot ataca concedierea la Merit Systems Protection Board, pot face acest lucru dacă acțiunea a avut la bază „motive politice partizane” sau „starea civilă”.
Harris a declarat Înaltei Curți că „unii” dintre angajații aflați în perioada de probă concediați au depus plângeri la Office of Special Counsel și a susținut că hotărârea lui Alsup a intrat cu capul înainte în căile administrative instituite de Congres pentru a aborda astfel de încetări.
„Declararea sezonului deschis pentru contestațiile privind gestionarea personalului federal este deosebit de nesigură, deoarece Congresul a creat un cadru complet diferit pentru soluționarea contestațiilor juridice privind concedierile angajaților federali”, a scris ea, adăugând că permiterea sindicatelor «să se îndrepte direct către instanța districtuală și să formuleze pretenții pe care angajații federali afectați nu le pot formula ar da peste cap întregul proces».